COVID - 19 - PROTOCOLO DE HIGIENE Y SEGURIDAD A IMPLEMENTAR POR EMPLEADORES EN LA EMERGENCIA SANITARIA COVID 19 - PROVINCIA DE BUENOS AIRES – Ministerio de Trabajo - Resolución 135/2020

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PROTOCOLO DE HIGIENE Y SEGURIDAD A IMPLEMENTAR POR EMPLEADORES EN LA EMERGENCIA SANITARIA COVID 19 - PROVINCIA DE BUENOS AIRES – Ministerio de Trabajo - Resolución 135/2020.

Con la finalidad de resguardar a la población laboralmente activa, y de evitar contingencias en el ámbito del trabajo  ligadas a la propagación del agente COVID-19,  la autoridad administrativa del trabajo de la PROVINCIA DE BUENOS AIRES   fijó los lineamientos de un PROTOCOLO DE HIGIENE Y SEGURIDAD de implementación obligatoria por parte de los empleadores , adecuado a las tareas y actividades que se realicen en cada uno de sus establecimientos, y ajustándose a las disposiciones y recomendaciones del Poder Ejecutivo Nacional, del Poder Ejecutivo Provincial y de otros organismos del Estado Nacional o Provincial

 A los efectos indicados se establece :

-La obligación de confeccionar, implementar y dar estricto cumplimiento, en el plazo de dos (2) días hábiles, de un Protocolo de Higiene y Salud en el Trabajo, en el marco de la EMERGENCIA PANDEMIA COVID-19 de conformidad con las especificidades que requiera la actividad desarrollada y/o las tareas prestadas por los dependientes en cada uno de los establecimientos del empleador y/o lugares de trabajo.

- Dicho Protocolo deberá ajustarse a las previsiones del DNU Nº 260/2020 del Poder Ejecutivo Nacional y normas complementarias y reglamentarias

- De no cumplirse con tal medida o bien si los contenidos del Protocolo no se ajustan a las normas dictadas en la emergencia sanitaria, la inconducta será considerada como infracción muy grave, en los términos de la Ley N° 12.415, pudiendo exigirse medidas de aplicación inmediata en caso de peligro grave y/o inminente para la salud, higiene o seguridad de los dependientes, incluida la suspensión de tareas, sin que esto afecte al cobro de salarios.

- Dicho Protocolo será de exhibición obligatoria , contándose con al menos uno por establecimiento, y deberá ser comunicado al Comité Mixto de Salud, Higiene y Seguridad en el Empleo  que la empresa tuviere constituido o en su defecto  al sindicato que represente a sus dependientes en el plazo de veinticuatro (24) horas de confeccionado el mismo.