Derecho Laboral

“Clients value the close working relationship they have with both the partners and senior associates.”
Chambers and Partners Latin America

El área Laboral del estudio se dedica al asesoramiento de empresas en todos los aspectos relativos a las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Se destaca por el amplio conocimiento de la problemática laboral, su visión integral y su creatividad en el armado de estrategias y estructuras jurídicas eficientes, brindando de esta forma soluciones prácticas a los problemas más complejos que enfrentan diariamente las empresas de toda índole, grandes, medianas y pequeñas, pertenecientes a los más variados sectores de la actividad económica, industrial y de servicios, en el marco de las relaciones laborales.

Con especial énfasis en la prevención del conflicto, el área laboral asesora en todas las materias relativas a esta especialidad, con principal acento en:

* derecho individual del trabajo: estructuras de compensaciones, beneficios laborales e incentivos, esquemas complejos de contratación, desvinculación de ejecutivos y altos mandos;

* negociaciones colectivas y conflictos colectivos de trabajo: participando activamente en esos procesos; tanto en la negociación de salarios como en el diseño de acuerdos y convenios colectivos de trabajo que recepten la incorporación de nuevas tecnologías e innovaciones de toda índole y en la definición de estrategias de superación de conflictos colectivos;

* cuestiones atinentes a la seguridad social: asesoramiento relativo acerca de la conformación de la base imponible de aportes y contribuciones, impugnaciones de deuda de obras sociales y autoridad impositiva;

* defensa de las empresas en frente a reclamos laborales, tanto en instancia administrativa como en sede judicial.

* dirección de procesos de auditoría legal y de certificación de cumplimiento de normas laborales y de la seguridad social

Distinciones:

Chambers Latin America

Band 4 (Labour and Employment)

Legal 500

Band 3 (Labour and Employment)